Фигура полномочного представителя президента воспринимается обществом неоднозначно. Тем не менее очевидно, что мы столкнулись на политической сцене с явлением, которое без преувеличения можно назвать "феноменом кириенко". Каковы сущность этого "феномена", его влияние на положение в стране и регионе как в прошлом, так и в будущем? об этом мы и хотели бы поговорить с читателями. Есть суждения по этому поводу - делитесь.

А пока - снимки из архива 1989года. Молодой, энергичный, все впереди... Карьера круто вверх.

1998 год - тоже круто... Мнения о кириенко резко разделились. Сегодня он главный чиновник в огромном округе. Сработаемся?

свою карьеру политика сергей начал с комсорга цеха ск-3 завода "красное сормово". Это был тот самый секретный цех, куда охрана пускала только по специальному допуску, а бдительные работники отдела режима зорко следили, чтобы, упаси боже, кто не сказал слова "подводная лодка". На заводе строили "заказы".

На календаре 1987 год. Новыми трудовыми свершениями страна торжественно отметила 70-летие советской власти. Молодой комсорг кириенко, полный идей и предложений, смело выступает в комитете комсомола завода. Секретарь комитета сергей обозов замечает парнишку и согласовывает с парткомом завода его кандидатуру на должность своего заместителя. С приходом кириенко комитет комсомола закипел, как самовар. Тогда-то и прижилось здесь понятие "мозговой штурм". Идеи превращались в решения, решения - в дела. В заводской газете "красный сормович" 4 мая 1988 года была напечатана любопытная статья сергея кириенко. Это была программа действий. Он писал:

"в далеком 1918 году во время беседы в.И. Ленина с лидером русских эмигрантов князем кропоткиным последний спросил: "что будет самым трудным для большевиков в строительстве коммунистического общества?"... А ленин ответил по тем временам парадоксально. Он сказал: "самое трудное будет штурмовать человеческий череп". И он был совершенно прав...

Сознание человека нельзя изменить волевым решением. Его меняет только сознательная общественно-полезная деятельность. Важно, чтобы человек не только принял участие в общем деле, но еще и захотел участвовать в нем. ...РАбочий хочет знать, что он получит от перехода на новые условия хозяйствования (в рублях, в копейках), что теряет каждый день лично он от беспорядка в цехе.

Как же сегодня решать все наши проблемы? единственный выход - постоянно искать, пробовать новые формы. То есть работать методом "тыка". Но надо, чтобы это был метод "научного тыка" (конец цитаты).

"Научному тыку" молодого комсомольского секретаря одного из крупнейших оборонных заводов страны учили в цк влксм. Там он прослушал первые лекции по хозрасчету.

В обиход пришли новые иностранные слова: менеджмент, маркетинг. В стране развернулась перестройка. Началась учеба с деловыми играми. В моде была настольная игра "монополия". Комитет комсомола организовал конкурс среди молодежи по этой игре. Со всего завода собрались ребята поиграть в "монопольку". Правила просты. Из отдельных блоков нужно было собрать домики, они продавались, на вырученные деньги покупались новые блоки и так - кто быстрее разбогатеет. Суть игры была в сплоченности команды.

От настольных игр перешли к делу. Создали "комсомольско-молодежный центр" со своим банковским счетом и печатью. Выявлялись проблемные вопросы на производстве. С администрацией завода заключались договоры о расшивке "узких" мест. На счет молодежного центра пошли деньги. Центр пускал их на оплату труда все тем же рабочим, которые в свободное от основной работы время, но уже за дополнительный заработок решали не решаемые раньше проблемы.

К слову, и девиз xxxv заводской отчетно-выборной комсомольской конференции 1989 года звучал не вполне стандартно: "на чем стоим, что делать, как делать?" конференция единогласно избрала тогда сергея кириенко секретарем комитета комсомола завода на правах райкома.

Новатора потом заметили и в области, избрали в секретари обкома комсомола. Опыт "как делать деньги" пригодился...

p.s. СЕЙчас в приволжском округе проходит масса совещаний и научно-практических конференций - "мозговых штурмов". Проблем много. И цель - найти решения. Главная мысль - никто за нас ничего не придумает. Вместе! вот ключевое слово.

Алексей волков.