Работа сотрудников служб безопасности и частных охранных агентств -- одна из самых опасных, но далеко не самая высокооплачиваемая. Средняя зарплата охранника составляет всего $500, и ее рост за последний год не превысил 15%. Спрос же на эти специальности увеличился всего на 10%. В чем причина такого положения и изменится ли оно в будущем году?

бум охранного бизнеса в россии пришелся на 1992 год, когда был принят закон "о частной детективной и охранной деятельности". В россии зарегистрировано около 5000 частных агентств (детективных и охранных) и примерно 5000 служб безопасности компаний и банков.

У служб безопасности компаний и банков дела обстоят неплохо. Чего не скажешь о частных агентствах. Во-первых, среди них заметно возросла конкуренция. И теперь выживают лишь те, кто предлагает сразу комплекс услуг. Во-вторых, за последний год ужесточился контроль за деятельностью агентств со стороны мвд. Из-за мелких нарушений агентство может лишиться лицензии. И, наконец, зарплата сотрудников агентств невелика. Например, охранник в агентстве получает не более $300 в месяц, а сотрудник службы безопасности компании или банка за ту же работу -- $500 в месяц. При этом последний обеспечен бесплатным питанием и медстраховкой.

Более высокая зарплата, пожалуй, лишь у личных телохранителей (минимум $700 в месяц) и начальников служб безопасности компаний и банков ($1500д5000).

Впрочем, сотрудники и охранных агентств, и служб безопасности могут получать почти вдвое больше, если имеют лицензию частного охранника. Чтобы ее получить, надо окончить школу охраны либо три года отслужить в органах мвд или фсб. А затем устроиться на работу в агентство или службу безопасности компании или банка. И только по рекомендации работодателя специалист может получить лицензию, которая стоит около 3 млн рублей.

Но невысокая зарплата часто не смущает охранников -- они работают сутки, а потом двое суток отдыхают, и у них достаточно свободного времени, чтобы поработать где-то еще. По прогнозам экспертов общества занятости "триза", в ближайший год зарплата сотрудников частных агентств расти почти не будет (как и спрос на них). А вот сотрудники служб безопасности компаний и банков могут рассчитывать на 15-процентный рост зарплаты.

Попасть в охранный бизнес через рекрутинговое агентство непросто, с улицы -- практически невозможно. На серьезные должности без рекомендаций не берут. Чаще всего специалистами по охране становятся бывшие военные или сотрудники мвд и фсб, имеющие спортивную и стрелковую подготовку и хорошие физические данные. Не мешают и связи в силовых структурах.

Юлия фуколова, марина иванющенкова.

top-10 специалистов в области охраны и безопасности. Ъддддддвддддддддддддддддддвддддддддддвддддддддддддвддддддддддддвддддддддддвдддддддддддддддддддддддддї і і і і динамика і доля в і і і і местоі специалист і зарплата,і зарплаты заі общем і итоговый і должностные обязанности і і і і $ в месяці последний і объеме і балл і і і і і і год, % і заказов, % і і і гддддддеддддддддддддддддддеддддддддддеддддддддддддеддддддддддддеддддддддддедддддддддддддддддддддддддґ і 1 і начальник службы і 1000д5000і 20 і 7,5 і 76,7 і контроль за внешней и і і і безопасности в і і і і і внутренней безопасностьюі і і компании і і і і і компании, руководство і і і і і і і і отделами службы і і і і і і і і безопасности, проверка і і і і і і і і надежности клиентов и і і і і і і і і сотрудников і і 2 і охранник і 250д700 і 11 і 22,4 і 57,0 і осуществление і і і стационарного і і і і і пропускного режима, і і і объекта (офис, і і і і і контроль за вносимым и і і і склад) і і і і і выносимым имуществом, і і і і і і і і правопорядок на і і і і і і і і территории объекта і і 3 і телохранитель і 700д1500 і 10 і 16,4 і 53,5 і обеспечение безопасностиі і і і і і і і охраняемого лица і і 4 і охранник, і 400д800 і 10 і 14,9 і 45,3 і охрана грузов в пути і і і сопровождающий і і і і і следования і і і грузы і і і і і і і 5 і инкассатор і 700д1000 і 10 і 9,0 і 38,3 і охрана наличных денег и і і і і і і і і ценных бумаг во время і і і і і і і і перевозки і і 6 і водитель-телохрані 400д800 і 10 і 10,4 і 38,3 і оказание транспортных и і і і итель і і і і і охранных услуг і і і і і і і і непосредственному і і і і і і і і начальнику і і 7 і старший объекта і 300д600 і 7 і 9,0 і 29,8 і руководство группой і і і і і і і і охранников, работающих і і і і і і і і на данном объекте і і 8 і руководитель і 1000д1500і 2 і 1,5 і 19,9 і контроль за і і і охранного і і і і і деятельностью і і і агентства і і і і і структурных і і і і і і і і подразделений агентства і і 9 і инспектор постов і 300д400 і 4 і 6,0 і 19,4 і проверка постов охраны і і і охраны і і і і і на предмет соответствия і і і і і і і і должностной инструкции і і 10 і оперативный і 150д500 і 5 і 3,0 і 16,0 і дежурство в офисе, і і і дежурный і і і і і оперативное руководство і і і і і і і і постами охраны, контрольі і і і і і і і за выходом на работу і і і і і і і і сотрудников і аддддддбддддддддддддддддддбддддддддддбддддддддддддбддддддддддддбддддддддддбдддддддддддддддддддддддддщ

при подготовке рейтинга специалистов в области охраны и безопасности была использована информация (данные на 10.12.97), предоставленная обществом занятости "триза" и московскими охранными агентствами.

Оценка популярности профессий была проведена следующим образом. Все показатели рейтинга (средняя зарплата, динамика зарплаты, спрос на профессию) были нормированы: значение, соответствующее каждой профессии, поделено на максимальное по выборке. Для расчета интегрированного балла все показатели рейтинга взвешивались по степени их влияния на итоговую оценку (весовые коэффициенты определялись на основе опроса экспертов по рынку труда). Таким образом,

итоговый балл = средняя зарплата х 35 + динамика зарплаты х 30 + спрос на профессию х 35.